По вашему запросу найдено 101 вакансию - Страница 3
14 Июля
HR-специалист/Директор по подбору персонала PIPLS
Ташкент
Компания "AXMADXODJAYEV A. Y." Обязанности: Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, отбор резюме, проведение телефонных и очных собеседований. Организация и адаптация новых сотрудников: планирование графика стажировок, сопровождение на всех этапах адаптации. Разработка и внедрение графиков работы сотрудников с учетом загруженности и производственных задач....
14 Июля
Rekruting bo'yicha mutaxasis | Менеджер по персоналу
Ташкент
Компания "MUDARRIS AKADEMIYA" Mudarris Xalqaro Maktabi - ta'limni tarbiya asosida beruvchi maktab bo'lib, Mudarris so'zi o'qituvchi va dars beruvchi ma'nosini anglatadi. Shu sababli, bu nom ilm , tarbiya va xalqaro yondashuvni ifodalaydi. Mudarris Xalqaro Maktabi 2022-yil sentyabr oyida 86 nafar o'quvchi bilan ilk faoliyatini boshlagan. Hozirda maktabning 4...
04 Июля
Ташкент
Компания "KIPAVTOMATIKA" Обязанности: Подбор персонала полного цикла: Активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня; Мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения персонала; Размещение вакансий, работа с откликами; Горячий и холодный поиск кандидатов по базе резюме, скрининг резюме, телефонное интервью; Полное...
23 Июля
HR-менеджер( ИП ООО Global Solutions )
Ташкент
Компания "ИП ООО Global Solutions" Обязанности: Ведение полного цикла рекрутинга : от формирования профиля вакансии до выхода сотрудника на работу Организация и участие в собеседованиях Сбор и проверка документов, оформление контрактов (в том числе с фрилансерами и удалёнными специалистами) Сопровождение сотрудников на всех этапах: Онбординг : подготовка...
13 Июля
HR specialist( ПУ HENAN WATER & POWER ENGINEERING CONSULTING CO., LTD. )
Наманган
Компания "ПУ HENAN WATER & POWER ENGINEERING CONSULTING CO., LTD." Vazifalar: Kompaniyaga doimiy ravishda ishchilar olish va ularni nazorat qilish. Doimiy ravishda yangi kerakli ishchilarni topish. Talablar: 1 yildan 3 yillgacha ish tajribasi talab qilinadi Shartlar: Doimiy ravishda jamoa bilan ishlash va ingliz tilida b1 va b2 darajada gapira olishi talab qilinadi
03 Июля
Ассистент HR( Представительство ITF LLC в РУз )
Ташкент
Компания "Представительство ITF LLC в РУз" Ищем мультизадачного героя , который поможет нам прокачивать обучение и поддержит HR-процессы! Обязанности: Организация и сопровождение учебных курсов, коммуникация со студентами и преподавателями Ведение базы данных и участие в HR-инициативах, Поддержка документооборота и HR-отчетности Требования: Английский — от С1, Русский -В2,...
22 Июля
Менеджер по персоналу (HR Manager)
Ташкент
Компания "Tan Steel Builders" Обязанности: — Подбор персонала на строительные объекты (рабочие, прорабы, ИТР) — Проведение собеседований и оценка кандидатов — Организация адаптации новых сотрудников — Ведение кадрового учета (прием, увольнение, отпуска, табеля) — Контроль соблюдения трудовой дисциплины и графиков — Организация обучения, инструктажей по ТБ и ОТ — Взаимодействие с...
12 Июля
Специалист по обучению и развитию( ЕОПЦ )
Ташкент
Компания "ЕОПЦ" Обязанности: Организация и проведение очных и дистанционных программ обучения; Внедрение и поддержка цикла развития в компании (ИПР программы по развитию и аналитика эффективности развития компании); Ведение тренинг-календаря, организация обучающих мероприятий (логистика, коммуникация, отчетность); Курирование и развитие корпоративной онлайн-платформы обучения...
12 Июля
HR-менеджер в девелоперскую компанию
Ташкент
Компания "FOCUS-22" Наш клиент - девелоперская группа с амбициозным планом по созданию и развитию жилых объектов нового поколения в Ташкенте. Сейчас команда состоит из 15 ключевых специалистов, каждый из которых - участник запуска с нуля. Это не «застойная» корпорация - это бизнес с гибкой структурой, возможностью влиять на процессы и культурой доверия. Компания находится на этапе старта...
07 Июля
Менеджер по персоналу( Samarkand Apparel )
Самарканд
Компания "Samarkand Apparel" Мы “ Samarkand Apparel” - ведущая иностранная компания, являющееся филиалом “ YOUNGONE CORPORATION ” в Узбекистане которая является мировыми лидерами в производстве одежды, обуви, сумок и рюкзаков, а также многих других изделий для мировых брендов как "THE NORTH FACE", "NIKE", "ADIDAS", "Ralph Lauren" (POLO), "Patagonia", "AIGLE", "Levi's",...
10 Июля
Помощник HR директора / рекрутер
Ташкент
Компания "Socials Group" Сеть уютных кафе и ресторанов (SOCIALS, ARROWS & SPARROWS, BOBOY SOUL, SOUL BAKERY) открывает набор для талантливого и энергичного специалиста на должность помощником HR директора сети, который является одним из ключевых позиций в компании! Обязанности: Заниматься рекрутингом для разных филиалов Своевременное закрытие вакансий Грамотно...
01 Июля
HR-специалист AMD group (рекрутинг + управление персоналом)
Ташкент
Компания "APORT MEDIA DIGITAL" Вакансия открыта до 1 августа! Что мы предлагаем: ✅ Стабильная фикса + KPI ✅ Возможность роста — от рекрутера до HRD с расширением зоны ответственности. Что входит в ваши задачи: 1. Поиск и подбор персонала - Анализ потребностей в персонале, формирование профиля вакансии. - Поиск кандидатов через LinkedIn, HH, соцсети, профессиональные...
01 Июля
Ургенч
Компания "New Uzbekistan University" Обязанности: Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании Ведение полного цикла подбора персонала (от сбора требований до адаптации) Организация процессов адаптации новых сотрудников Участие в разработке и внедрении системы мотивации и оценки эффективности персонала Поддержка и развитие корпоративной культуры...
08 Июля
HR-бизнес партнер (HRBP, направление ИТ)
Ташкент
Компания "ИПАК ЙУЛИ БАНК" Команда Банка Ипак Йули ищет талантливого и инициативного HRBP, который станет надежным партнером для сотрудников и бизнеса. Мы ищем человека, способного не только выстраивать сильную команду и развивать корпоративную культуру, но и эффективно выстраивать процессы адаптации новых сотрудников — помогая им быстро вливаться в коллектив, понимать ценности организации и...
24 Июня
Менеджер по персоналу( USMA FUTURE (Oddiy Consult) )
Ташкент
Компания "USMA FUTURE (Oddiy Consult)" Обязанности: "Точка входа” для решения операционных вопросов по поводу сотрудников совместно с директором компании. "Отношения с сотрудниками”: адаптация новых сотрудников компании, разработка программ onboarding в отделах c руководителем, организация развивающих и командных мероприятий для сотрудников (мастер-классы, тимбилдинги и др.)....