HR-менеджер

Ташкент

Компания "Darian Electronics (ООО MERAS TRADE CO)" Обязанности: Организация и обеспечение эффективности процессов подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала; Обеспечение выполнения ключевых HR-показателей, аналитика отклонений, разработка и внедрение корректирующих мероприятий; Внутренние и внешние коммуникации с разной целевой аудиторией, поддержание и развитие...

HR-менеджер в сеть ресторанов

Ташкент

Компания "Giotto (СП ООО «VANILLA FOOD»)" В команду сеть кафе и ресторанов Giotto ищем HR-менеджера. Что надо делать: Отслеживать ситуацию на рынке труда в стране. На основе этого анализа формировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности. В подчинении: рекрутер (найм линейного персонала) и специалист кадрового производства. Быстро нанимать необходимых специалистов в...

Менеджер по обучению и развитию персонала( TASTY POINT «Gosht Group» )

Ташкент

Компания "TASTY POINT «Gosht Group»" Обязанности: Анализ потребностей в обучении для различных подразделений холдинга (ресторанный персонал, барберы, офис, производство). Разработка и внедрение обучающих программ: адаптация, стандарты сервиса, продуктовые тренинги. Организация и проведение очных/онлайн тренингов, аттестаций. Создание системы оценки эффективности...

Менеджер по кадровому делопроизводству( PROBUILD GENERATION )

Ташкент

Компания "PROBUILD GENERATION" Обязанности: Документальное оформление приема и увольнения работников, перевод сотрудников на другие должности в соответствии с нормами Трудового кодекса Узбекистана и инструкциями руководства; Внесение изменений в персональные данные сотрудников всех уровней и актуализация базы данных, ведение базы ЕНСТ, 1С: 8.3; Оформление трудовых книжек – внесение...

Психолог( YAKUBOVS SCHOOL )

Ташкент

Компания "YAKUBOVS SCHOOL" Обязанности: Поддержка эмоционального и психологического благополучия учеников Проведение индивидуальных и групповых консультаций с детьми Психологическое сопровождение адаптации первоклассников и новых учеников Работа с родителями: рекомендации, консультации, участие в родительских встречах Проведение профилактических бесед и...

Менеджер по персоналу - HR

Ташкент

Компания "ALES POLIIZOL" Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Завод по производству строительных материалов, подбирает в свою дружную команду HR менеджера (c опытом в подборе персонала). Нам нужен кандидат: имеющий опыт в подборе персонала разного звена - от линейных сотрудников до топов в кратчайшие сроки. Умеющий использовать современные методы подбора...

Директор по персоналу (HRD) в сфере образования

Ташкент

Компания "Registan School" Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей общим целям и миссии компании Руководство отделом персонала: координация работы HR-менеджеров, рекрутеров, специалистов по обучению и развитию, кадрового делопроизводства Внедрение и контроль систем мотивации, оценки эффективности работы сотрудников (KPI) Организация корпоративной...

Педагог-психолог в "Школу эмоций"

Ташкент

Компания "Школа Эмоций" «Школа эмоций» — это пространство, где детям помогают узнавать и принимать себя, учат выражать чувства, понимать других, выстраивать отношения и проживать эмоции экологично. Мы работаем с детьми и родителями — и строим всё на уважении, принятии и искреннем интересе к человеку. Сейчас мы ищем в команду на начало учебного года (август-сентябрь) педагога-психолога,...

Менеджер по персоналу (HR)

Ташкент

Компания "Hilton Trade" Обязанности: Организация и проведение процесса подбора персонала, включая создание и размещение вакансий, проведение собеседований и выбор кандидатов. Разработка и реализация стратегий по обучению и развитию персонала. Ведение кадрового делопроизводства и обеспечение соблюдения трудового законодательства. Мониторинг и оценка эффективности...

Начальник HR отдела

Самарканд

Компания "AZIZA CREDO MAX" Обязанности: Руководство HR-отделом и координация всех направлений (кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация); Построение и внедрение HR-процессов в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Узбекистан; Разработка и внедрение системы подбора, оценки и развития персонала на строительных объектах и в...

Рекрутер в сфере образования в Самарканде

Самарканд

Компания "Registan School" Обязанности: Анализ потребностей в персонале - Взаимодействие с руководителями отделов и администрацией школы для определения текущих и будущих вакансий. Размещение вакансий - Публикация на профильных платформах, сайтах (hh.uz, ishkop.uz, telegram-каналы и др.), социальных сетях. Активный поиск кандидатов - Использование различных каналов: соцсети,...

HR-менеджер / IT рекрутер / Специалист по подбору персонала

Ташкент

Компания "APS" Компания «Business Automatization» — международный IT-интегратор, успешно работающий на рынке автоматизации учета и управления в странах СНГ с 2014 года. В 2024 году наша компания стала Первым в Узбекистане Центром компетенции ERP проектов. Мы предлагаем разработку и внедрение программных продуктов для крупных предприятий, а также для малого и среднего бизнеса. Мы ищем...

HR специалист/ Менеджер по персоналу

Ташкент

Компания "PRIVATE TRAVEL" Обязанности: — Подбор и адаптация новых сотрудников (поиск, интервью, оценка, оформление) — Ведение кадрового делопроизводства и базы персонала — Разработка и внедрение HR-процессов: адаптация, мотивация, удержание — Организация и контроль прохождения испытательных сроков — Ведение отчетности и аналитики по персоналу — Участие в построении корпоративной...

HR-бизнес-партнер (HR BP)( HAYS )

Ташкент

Компания "HAYS" Оказывать стратегическую и операционную HR-поддержку ИТ-командам, обеспечивая рост, эффективность и устойчивое развитие команд в быстрорастущем финтех-бизнесе. В зоне ответственности — весь цикл работы с сотрудниками: от подбора и адаптации до развития, удержания и выхода. Партнерство с ИТ-руководителями: Выстраивание доверительных и продуктивных отношений с...

Менеджер по подбору персонала/HR-специалист

Ташкент

Компания "LEAF TRAVEL" Сейчас мы ищем HR-специалиста, который поможет нам выстраивать эффективные кадровые процессы. Мы ценим людей, которые любят свою работу и стремятся находить «своих» кандидатов, создавая сильные команды. Обязанности: -Полный цикл кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников) -Ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников, учет...